與他人的相處，重要的是要建立一個比任務導向更重要的關係。
在這種關係建立的前提，需要對關係的雙方產生好奇與興趣，透過提問相互了解！
提問並不是指去探人隱私， 而是不帶著主觀，也不帶著批判 ，真實的欣賞對方，對對方的行為表現、思慮等等產生關懷、好奇與興趣。
林惠蘭/國際教練總會(ICF)認證 專業教練
在溝通關係中，提問與聆聽最能讓對方感受到尊重。
領導者或善於溝通者都懂得用提問來激勵員工，促進合作，激發創意。
從畏懼開口到結構分明、邏輯清晰的表達
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