Monthly Archives 一月 2017

【信任管理】

美商韜睿惠悅企管顧問公司《全球職場研究報告》(Towers Watson’s Global Workforce Study)指出:「員工在領袖身上最想看到的特質是誠信。」但數據顯示,只有12%的受測者表示他們的主管具備誠信特質。

“唯有信任能引領潛領導及自願跟隨的風氣。”

何謂真正的信任?
只有真實無欺的人才會有真正的信任,而無須憑藉職位或權威便能有效領導的人,就是真實無欺的人。
真實無欺的人充滿自覺,一切作為均本善意、有始有終,並且從不毀諾,讓周遭的人對其人格及彼此的關係產生信任感。

又如何進行信任管理?
1.先信賴他人 2.有效溝通 3.以真面目示人

— 摘自《潛領導:超越頭銜,開發你的潛在領導力》...

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【圓夢報報】 2017年一月號:你有想法、你有行為,就能夠帶領一群人跟著你向前走嗎?

(網路報名200元/現場報名300元
免費限定:1.卓越領袖演說工作坊 2.精準表達系列課程(溝通表達工作坊、邏輯表達工作坊) 3.經典學庸班 4.脊椎強背術(一日班、二日班、八周班、個人教練、專業班) 5.新型態健康抒壓工作坊)

如有任何相關問題,歡迎洽詢:dreamscollege@gmail.com/(02)2977-2876 黃小姐

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2017/3/3(五)【經典講座】從儒學經典探當代領導藝術–林惠蘭老師主講

還在認為「儒學經典」只是一種過時思想的古代聖人著作嗎?

曾輔導逾4000家中小企業成功轉型、被譽為「台灣自動化之父」的石滋宜,在年輕的時候也和大家一樣對儒學、孔子不以為然,就只有對教師節放假有興趣。但直到了65歲那年,石滋宜在論語中才赫然發現,二千多年前,孔子就已經知道「企業文化」是經營國家、企業最重要、最高層次的經營哲理。

他開始用心探索孔子思想哲理,並在書中寫道:「這幾年我琢磨著論語的寓意,對照著身邊周遭的長輩、朋友,加上自己在台灣輔導過上千家企業,認識不少成功企業家,歸納他們成功的原因,竟都與《論語》闡述不謀而合。」

儒學經典典籍《論語》是一部包含品德修養、治世...

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