Category 夢想知識庫

【講師如何吸引聽眾注意力 – 談「現場主導」】

講師如何吸引聽眾注意力
談「現場主導」

你是否曾經看過,有個人拿著麥克風在引導大家就座時,卻發現都沒有人在動?
或是這個人在演講的時候,他的影響力只有到前面三排的聽眾,後面幾排的人對演講者根本沒有帶著很大的注意力,甚至有些人是趴在桌上睡覺的…

會發生這樣的情況,很可能跟場地有關、跟人數有關,但其實最大的關鍵是在於,這個講師能不能在一個空間裡擁有很好的「控場力」?不管聽眾的人數是多少,少到50個人,多到500人,甚至於5000個人,你能不能掌有很好的「控場力」?在講師的專業領域裡,我們很在乎一位講師能不能「制定自己的控制區域」?你有沒有發揮很好的影響力在這個空間裡面?...

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【信任管理】

美商韜睿惠悅企管顧問公司《全球職場研究報告》(Towers Watson’s Global Workforce Study)指出:「員工在領袖身上最想看到的特質是誠信。」但數據顯示,只有12%的受測者表示他們的主管具備誠信特質。

“唯有信任能引領潛領導及自願跟隨的風氣。”

何謂真正的信任?
只有真實無欺的人才會有真正的信任,而無須憑藉職位或權威便能有效領導的人,就是真實無欺的人。
真實無欺的人充滿自覺,一切作為均本善意、有始有終,並且從不毀諾,讓周遭的人對其人格及彼此的關係產生信任感。

又如何進行信任管理?
1.先信賴他人 2.有效溝通 3.以真面目示人

— 摘自《潛領導:超越頭銜,開發你的潛在領導力》...

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【溝通就是想法的交換】

溝通表達工作坊01

每一次在溝通表達的課程中,老師還是會問大家這個看似簡單的問題:「什麼是溝通?」
「溝通就是想法的交換」這個答案我總是能快速回應,還有些沾沾自喜…

但其實只是「知道」這個理念是不夠的,更重要的是,在真實生活裡與他人溝通時「覺察」到這理念,並做到真正「想法的交換」。

在某次的課程中,老師設計了18個演練活動,並說:
「演練的目的,是為了讓大家藉由演練的過程中去『覺察』,覺察自己與他人在溝通的時候,有哪些是需要加強的?而『覺察』這兩個字是一個非常重要的概念!在我們今天的課程當中,有很多的學習都是在覺察上。

『覺』這個字,是一個學習的『學』加上看見的『見』...

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【凡是你抗拒的,正是你最需要的!】

PS-S

脊椎保健名師 鄭雲龍

  • YouTube教學影片破千萬點閱記錄(身體智慧)
  • Google搜尋關鍵字『脊椎保健』第一名
  • 2014北京中國好講師大賽最高榮譽『中國30強講師』得獎人

我是一名脊椎保健專業人士,終身志業是協助民眾創造自己的健康、理念的推廣,除了藉由出書之外,更必需靠大眾演說來快速發揮影響力,可惜的是;早期的我一直視講台為畏途,無論是演講或是簡報,總是手心冒汗、心臟狂跳、胃痛、發抖,口乾舌燥…....

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【被誤解、不受重視,原來是缺乏「邏輯表達」!】

缺乏「邏輯表達」能力的人,常常會被誤解、不受重視,甚至惹人生氣喔!

今早我在路*莎吃早餐,看見一位內用客人要求將紙杯換成馬克杯後,服務生跟她發生了以下對話 . . .

服務員:「下次要用馬克杯要先說喔~」

客人:「我是內用啊,是你們很奇怪耶,幹嘛給我紙杯?」

服務員:「可是我們很多客人內用都要求紙杯,我怎麼知道你會要用馬克杯?」

客人:「是你自己沒問我啊,怎麼了?是我的錯嗎?…..」

客人超火大~而店員也很不愉快!

發生了什麼事?客人為何火大?
或許您會覺得是服務員「語氣」的問題,當然那是原因之一,但我認為更大的問題是服務員缺乏「邏輯表達」的能力。...

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【精準而言之有物】

希臘哲學家畢達哥拉斯名言:「不要言多意寡,應該要言寡意多。」
也就是說,話說的多不一定能達意,而是要將「傳達訊息」時的用語,盡量精準、精簡並且言之有物。

以下簡要陳述,精準的語言表達須注意的幾個方向:

1. 內容:內涵豐富、主張明確;觀點要經過思考、論點有所憑據,能夠舉出實例有所證明更好。
2. 語序:有組織、有重點、條理分明、具邏輯性。
3. 態度:有同理心能察言觀色,特別要留意自己的情緒度,生氣發怒時絕對不要溝通,好心情才是有效溝通的開始。這一點不僅對外人要注意,對家人更需要留意。

我有一位好友與他兒子的溝通就是如此……
他兒子拿東西時常不慎打翻,每次當兒子打翻東西時,我的好...

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【精進語言表達力,從自我介紹開始】

每個人從小到大,不論是在學校學習、朋友出遊、新職到任、各種社交場合等,都會遇到需要「自我介紹」的機會 . . .

很多人碰到需要自我介紹時,在說完:「我的名字叫○○○」後,就會陷入一段長短不一的沉默,覺得自己沒有甚麼事情是適合介紹分享的。

記得小時候我父母也是不斷叮嚀:「不要自己吹噓,要留給別人探聽。」讓我多年來視「自我介紹」為畏途。直至擔任職業講師與教練後,才慢慢體會與理解到如何做「自我介紹」較為適當。

每個人都有很多面相與值得讓他人認識之處,單單說要「自我介紹」不免流於抽象,然而只要留意場合與思考面對對象的需要,就能由抽象變成具象。...

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【學習表達的態度】

你也想學習表達嗎?
到底該如何學習表達呢?

1.一步一腳印

剛開始學習表達的人都想找到一個方法、或上一堂課就能「快速」學會表達,但事實上,並沒有人天生就是表達高手。「表達」是需要從根本開始,不斷學習與練習的!

2.學習,練習,實際運用

「表達」除了要持續學習,還要不斷的練習,更是要在實際在自己的生活中運用。練習完就去找人做演練,比如,說故事也是一種練習,練習完後就去說給你的家人、朋友聽,或許在一開始沒能得到很好的回應,但只要持續的去說給他人聽,再一點一滴的修正,你的表達也會越來越進步!

3.養成習慣

然而,精進表達最好的方法就是「養成習慣」!讓自己長時間處於需要練習表達的環境中,你可以去參與相關的團體,和一些有...

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【興趣,熱情,天賦】

一個人「沒有動力」,是不是就等於一個人「沒有熱情」呢?
而喜歡做某一件事,就代表自己在這件事情上具有天賦嗎?

什麼是興趣?什麼是熱情?什麼是天賦?
興趣、熱情、天賦,這三者之間有什麼不同呢?

其實,這三個要素全部都會構成你會不會有動力的問題。

一、什麼是興趣 ?

興趣是你在閒暇之餘「喜歡做的事」,但它不見得能成為一個職業。
例如,有些人沒事的時候就喜歡去唱KTV、畫畫、插花、爬山…,也有些人沒事的時候喜歡拍個微電影,但若要成為一個像李安一樣的大導演,畢竟僅有少數。

vs.專長
「專長」與你的技能、知識有關,即長期以來你所關注的事項以及所學,或與你長期投入的領域有關。...

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【選擇成為一個幸運的人,找到你的天命歸屬!】

你對生命沒有熱情嗎?對自己的人生還感到迷茫嗎?

總覺得自己的運氣比別人差?
總想著:「為什麼他人可以活得如此有成就、快樂,自己的生活卻是無趣又不順遂?」

選擇成為一個幸運的人

其實「幸運」或「不幸」是取決於你面對際遇的態度。既然,幸運來自於態度,而你就可以自己決定成為一個「幸運」的人。

做一個幸運的人,用自己的態度創造運氣;做一個幸運的人,常看事情好的一面,即使運氣很差,也相信時間過了必定會否極泰來;做一個幸運的人,不會讓自己一直沉浸在憂傷、壞運之中,會想辦法去做有建設的事,不再讓壞事重蹈覆轍!

找到你的天命歸屬

然而,一個人面對際遇的態度將會影響他是否能尋得天命。許...

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